前半はグループに分かれてのワークを通し，自身の社会人基礎力を見つめなおすとともにビジネスマナーの再確認を行いました。後半は参加者が抱えている不安や学びたい質問を中心にどのようにしたら良いかについてQ＆Aで学習していきました。最後に先輩社員としてあるべき姿と後輩指導を行う際のポイントを学びました。活気溢れる４時間の研修となりました。
受講アンケートからは
- 普段考えることがなかった多くの事に気づくことができた。今後自分次第で大きく成長できるのでがんばりたい。
- 社会人として働く上で身につけておくべき知識や教養を改めて学ぶことができ，その姿をしっかりと後輩に伝えておきたいと思った。
- 基本の確認のみならず，後輩指導の技術面でも有意義であった。
- 分かりやすく，ゲームのようなものもあり，楽しく学ぶことができた。
